LA CURS VEI ÎNVĂȚA:
- Să identifici corect persoanele potrivite pentru echipa ta. Vei descoperi profilul ideal al angajatului pentru salonul tău și vei învăța cum să atragi candidați cu potențial real.
- Metode eficiente de căutare a personalului. Vei explora 7 canale rapide de căutare a candidaților.
- Cine este și cum să identifici angajatul potrivit. Vei primi criterii clare de selecție a candidaților și vei învăța cum să descoperi oamenii care se potrivesc cel mai bine culturii organizaționale a salonului tău.
- Tehnici pentru desfășurarea interviurilor eficiente și întrebări relevante.
- Să interpretezi răspunsurile candidaților pentru a identifica candidații cu potențial real.
- Vei descoperi instrumente și strategii care te vor ajuta să economisești timp și resurse în onboarding-ul noilor membri ai echipei.
- Strategii pentru stagiere, adaptare la un mediu nou și integrarea cu succes a noilor membri în echipă. Vei învăța cum să creezi un plan de integrare eficient pentru a facilita adaptarea noilor angajați în salonul tău.
PENTRU CINE ESTE ACEST CURS
MANAGERI DE SALOANE SAU SPA
Care doresc să evalueze corect candidații în timpul interviurilor și să filtreze candidații nemotivați.
ANTREPRENORI ÎN DOMENIUL FRUMUSEȚII
Care înțeleg clar procesul de recrutare, inclusiv identificarea părților care pot fi delegate cu încredere.
MANAGERI DE BRAND SAU DE PRODUSE DE FRUMUSEȚE
Care doresc să înțeleagă nevoile specifice ale industriei și să selecteze personalul potrivit, asigurând rapid și calitativ completarea echipei.
PROFESIONIȘTII ÎN FRUMUSEȚE CU ROL ÎN LEADERSHIP
Care ocupă poziții de conducere și doresc să înțeleagă mai bine procesele de recrutare și gestionare a personalului.
CONSULTANȚI ÎN RECRUTARE
Care doresc să se specializeze în recrutarea pentru industria beauty și vor scrie anunțurile la care să răspundă persoanele potrivite.
STUDENȚI SAU ABSOLVENȚI DIN INDUSTRIA BEAUTY
Care doresc să-și construiască o carieră în domeniul frumuseții și vor să înțeleagă procesele de recrutare ale acestei industrii.
13 lecții practice pentru
construirea unei echipe puternice
13 lecții practice pentru
construirea unei echipe puternice
LECȚIA 1
Angajarea personalului – Durerea proprietarului
LECȚIA 2
3 cauze pentru care nu găsești personal
LECȚIA 3
Pâlnia de recrutare
LECȚIA 4
Canalele de atragere – Unde găsești candidații
LECȚIA 5
Descrierea postului
LECȚIA 6
Avatarul angajatului
LECȚIA 7
Oferta de angajare
LECȚIA 8
Structura ofertei
LECȚIA 9
Interviul
LECȚIA 10
Întrebări pentru interviu
LECȚIA 11
6 direcții la interviu
LECȚIA 12
Ziua de probă sau de vizionare
LECȚIA 13
Stagierea. Pregătirea candidaților
4 bonusuri
Lecție bonus
MANAGEMENTUL EFICIENT ÎN SALON
Fișier
AVATARUL ANGAJATULUI
Check-list
CHESTIONAR PENTRU TEHNICIENI ȘI RECEPȚIONER
Check-list
100 ÎNTREBĂRI PENTRU UN INTERVIU
AUTOAREA CURSULUI
LORE ZAGON
- Antreprenor și Expert în managementul saloanelor
- Autoarea cursului NAIL BUSINESS: management eficient al saloanelor
- Manager a 2 saloane de manichiură: Târgu Mureș și Cluj-Napoca
- CEO Nail Art Professionals, brand produse profesionale
- Fondator și mastertrainer al academiei Nail Industry
- 20 de ani de experiență în industria unghiilor
- 30+ angajați
- Peste 30.000 euro investiți în studii și dezvoltare personală
